「子どもに何かあったとき、自分にもしものことがあったとき……どうやって守ればいいのか不安」
そんな悩みを抱えるシングルマザーの方は多いはずです。

経済的にも精神的にも、子どもを1人で支えるということは、並大抵のことではありません。
そこで、**万が一の備えとして重要なのが「保険」です。

本記事では、シングルマザーに本当に必要な保険の種類や、家計に無理のない保険の選び方をわかりやすく解説します。

シングルマザーが抱える3つのリスク

まず、シングルマザーが直面しやすいリスクを整理してみましょう。

① 働けなくなるリスク(病気・ケガ)

自分が働けなくなると、収入が一気に途絶えてしまいます。入院や療養によって長期離脱すると、生活費や家賃、教育費の支払いが困難になります。

② 自分に万が一のことがあった場合

自分に何かあったとき、残された子どもはどうなるのでしょうか。頼れる親族が近くにいない場合、生活基盤が一気に崩れてしまう可能性も。

③ 教育費の確保

進学や塾、習い事など、教育にかかるお金は年々増加しています。大学進学まで見据えると、一人で支えるにはかなりの計画性が必要です。

シングルマザーに本当に必要な保険とは?

では、上記のリスクに備えるために、どんな保険に加入すべきなのでしょうか?
以下に、優先度の高い保険をピックアップしました。

1. 医療保険(入院・手術費の補償)

どうして必要?

働けなくなる=収入が途絶える。そんな時に医療費までかさんだら、家計はすぐに破綻してしまいます。医療保険があれば、入院時の収入減をある程度カバーできます。

ポイント

  • 日額5,000〜10,000円程度の入院補償があれば安心
  • 通院保障付きだと育児中も安心
  • 掛け捨てタイプなら保険料も安め(月2,000円〜)

2. 死亡保険(定期保険)

どうして必要?

もしものとき、残された子どもに生活費や教育費を遺してあげるための保険です。特に子どもが小さいうちは、金額の設定が重要です。

ポイント

  • 子どもが独立するまでの期間(18〜22歳)までを保障
  • 必要保障額は「年収×10年」がひとつの目安
  • 掛け捨て型の定期保険で月2,000〜3,000円から

3. 就業不能保険

どうして必要?

病気やうつ、けがなどで長期的に働けなくなったとき、生活費をカバーしてくれる保険です。医療保険よりも、より「収入サポート」に特化しています。

ポイント

  • 会社員なら傷病手当が出るが、自営業・フリーなら必須
  • 精神疾患もカバーされる商品もあり
  • 働けない期間に月10〜15万円の保障が目安

4. 学資保険(教育資金の準備)

どうして必要?

高校・大学と進学するごとに、まとまった教育資金が必要になります。計画的に積立できるうえ、契約者が万が一死亡しても、満額受け取れる仕組みがあります。

ポイント

  • 月5,000円〜1万円の掛金からスタート可能
  • 子どもの年齢が小さいほど有利
  • 保険と貯金を兼ねた「教育費の確保術」

家計とのバランスを考えた保険の選び方

保険は重要な備えですが、「入りすぎ」てしまうと毎月の家計が苦しくなってしまいます。
保険は「安心材料」でありながら、家計に無理のない範囲で選ぶことが何より大切です。


保険料の目安は「手取りの5〜10%以内」

手取り月収20万円なら、保険料は1万円以内に抑えるのが理想です。
死亡保険や医療保険は、必要最低限の保障額で設計することで、保険料を抑えることができます。


公的制度もフル活用!

  • 児童扶養手当
  • ひとり親家庭等医療費助成制度
  • 保育料の軽減
  • 遺族基礎年金(万が一の際)

これらの公的制度と併用することで、民間保険での負担を抑えることも可能です。保険に入る前に、自治体の制度もチェックしましょう。


保険の見直しポイント

シングルマザーの生活は、子どもの成長に伴って変化します。
保険も「入りっぱなし」ではなく、定期的に見直すことが重要です。


見直しのタイミング

  • 子どもが小学校・中学校・高校に進学したとき
  • 自分の収入が増減したとき
  • 転職・再婚などライフスタイルが変わったとき

不要な保険をやめたり、内容を調整するだけで月数千円の節約になることもあります。


無理なく続けられる保険選びのコツ

  1. 保険は「心配の数」を減らす道具と考える
  2. ネット保険や共済も視野に入れてコスパ重視
  3. 保険ショップやファイナンシャルプランナーに相談してプロの意見も活用する

まとめ|子どもを守るために、自分にも保険という安心を

シングルマザーにとって保険は「もしものため」の大切なパートナーです。
すべてを保険で賄う必要はありませんが、最低限の備えがあるだけで、不安がぐっと減るもの。

何よりも大切なのは、子どもを守り、自分自身も安心して生活を送れるようにすることです。

無理のない範囲で、いまの自分にとって「ちょうどいい保障」を見つけてみてくださいね。

株式会社GRASIMのがん対策への取り組み

弊社は、厚生労働省が推進する「がん対策推進企業アクション」に賛同し、推進パートナー企業として登録されています。

現代では、女性の社会進出や定年延長により、職場で働くがん患者の数が増加しています。私たちは、職域検診の推進やがん検診受診率の向上に努め、がんと前向きに取り組む社会づくりを目指しています。

がんはもはや『不治の病』ではありません

早期発見と適切な治療が重要です。

株式会社GRASIMは、『がん対策推進企業アクション』を通じてサポートを続けていきます